Attraktive Abfindungen: Bayer will Stellenabbau beschleunigen – KS-Consulting ist für Sie da

Der Chemiekonzern Bayer hat angekündigt, weltweit Stellen abbauen und das Unternehmen umfassend umstrukturieren zu wollen. Um diesen Prozess zu beschleunigen, bietet Bayer seinen Mitarbeitern attraktive Abfindungen an. Laut Dokumenten, die dem „Handelsblatt“ vorliegen, könnten Angestellte Abfindungen von bis zu 52,2 Monatsgehältern erhalten, wenn sie das Angebot annehmen. CEO Bill Anderson plant, das Unternehmen flexibler und effizienter zu gestalten, indem Hierarchieebenen und Abteilungen abgebaut und durch neue, selbstständige Teams ersetzt werden. Dieses Projekt trägt den Namen „Dynamic Shared Ownership“ (DSO). Mitarbeiter bis zum Alter von 56 Jahren erhalten das 1,2-Fache ihres Bruttomonatsgehalts multipliziert mit den Dienstjahren. Wer das Angebot innerhalb von sechs Monaten annimmt, erhält eine „Sprinterprämie“ in Höhe des 1,5-Fachen des Bruttogehalts. Diese Maßnahmen sollen helfen, die hohe Verschuldung des Unternehmens zu verringern und die Renditen zu steigern. Besonders betroffen könnten das mittlere Management und Verwaltungsstandorte in Deutschland sein, wo etwa 22.000 Menschen für Bayer arbeiten. Auch die Zentrale in Leverkusen könnte von den Streichungen betroffen sein. KS-Consulting bietet Ihnen umfassende Unterstützung in dieser schwierigen Zeit. Unsere erfahrenen Berater helfen Ihnen, Ihre Rechte zu verstehen und die besten Abfindungsangebote zu verhandeln. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren neuen Lebensabschnitt erfolgreich zu gestalten. Vereinbaren Sie ein kostenfreies Erstgespräch, um Ihre Wünsche und Ziele zu besprechen. Wir sind für Sie da und finden immer Lösungen, um Ihre Zukunft positiv zu gestalten. Kontaktieren Sie uns noch heute!