blog
Betriebsrat vereinbart großzügige Abfindungen – Weitere Stellenstreichungen in der Chemiebranche erwartet

Betriebsrat vereinbart großzügige Abfindungen – Weitere Stellenstreichungen in der Chemiebranche erwartet

Die maximale Abfindung von 52,5 Monatsgehältern wird nur selten erreicht, da sie eine 35-jährige Betriebszugehörigkeit und sofortige Annahme erfordert. Ab 2027 schließt Bayer betriebsbedingte Kündigungen nicht mehr aus, was zusätzlichen Druck auf die Beschäftigten ausübt.

Um den Stellenabbau möglichst reibungslos zu gestalten, hat der Betriebsrat Abfindungen und Vorruhestandsregelungen vereinbart, die über den üblichen Standards liegen. Obwohl in den Medien von einer maximalen Abfindung von 52,5 Monatsgehältern die Rede ist, werden nur wenige Beschäftigte diesen Betrag erhalten, da dafür eine 35-jährige Betriebszugehörigkeit und sofortige Annahme erforderlich sind. Der Druck auf die Beschäftigten steigt, da die Abfindungen mit zunehmender Wartezeit sinken. Ab 2027 schließt Bayer auch betriebsbedingte Kündigungen nicht mehr aus. „Die derzeit schwierige wirtschaftliche Lage des Unternehmens führt dazu, dass nach Ablauf dieser Beschäftigungssicherungs-Vereinbarung betriebsbedingte Kündigungen konkret im Raum stehen“, informierte Betriebsratschefin Heike Hausfeld die Belegschaft. Der Chemiekonzern BASF (weltweit 112.000 Beschäftigte) hatte bereits vor einem Jahr ein Sparprogramm angekündigt, das den Abbau von 2600 Stellen (davon zwei Drittel in Deutschland) und jährliche Einsparungen von 1,1 Milliarden Euro vorsieht. Zusätzlich plant der Konzern am Standort Ludwigshafen eine weitere Milliarde Euro einzusparen, was ebenfalls zu einem weiteren Stellenabbau führen wird, so Konzernchef Martin Brudermüller. Auch der Essener Chemiekonzern Evonik plant, in den nächsten zwei Jahren 2000 von 33.000 Arbeitsplätzen zu streichen, davon 1500 in Deutschland. Wie bei Bayer wird der Fokus auf dem mittleren Management liegen. Der Konzern begründet diesen Schritt mit Gewinneinbrüchen und erwartet 2024 bei einem Umsatz von 15 bis 17 Milliarden Euro einen operativen Ertrag von nur noch 1,7 bis zwei Milliarden Euro.

Jetzt die Zukunft in die Hand nehmen – gemeinsam für Ihre Abfindung planen!

Gemeinsam auf Kurs gehen, denn Ihre Abfindung ist Ihre Zukunft.

Shaping the future together

This is how it goes on

Our consulting process starts with a detailed assessment of your individual situation in order to gain a deep understanding of your specific requirements. Based on this, we develop a personalized settlement strategy that aims to effectively achieve your financial goals and provide long-term security.

1. Free initial consultation

Non-binding initial consultation — your questions, our answers. Find out how we can help you on your journey to financial security. We listen, analyse your needs and develop solutions. Take your first step towards a worry-free future, with no obligations.

2. Initial consultation offer

After the free initial consultation, you will receive an offer that includes the costs to be borne by you if the offer is accepted. If the response to our offer is positive, we will continue further discussions to discuss your individual needs and requirements.

3. Initial consultation

Our initial consultation offers a unique information service. We create a financial schedule, calculate tax reductions and inform you about employment offices, health insurance, pension insurance and insurance.

4. Second consultation

We put your plans into practice and create a personal timetable that includes all appointments, including government appointments such as the employment office.

5. Follow-up consultation

Our close support is based on your individual schedule — up to retirement and beyond, if you wish.

Future • Together • Create

Everything from a single source

Our commitment to excellence and customer-focused solutions is at the heart of our mission. Learn more about our dedicated team and our passion to achieve your goals.

Klaus Schweigert

KS Consulting

Personal support from start to finish in all areas. Our goal is to ensure your financial security and satisfaction as we build a promising future together.

Button
Lawyers & Tax Advisors

Gehrlein & Kollegen

Lawyers specializing in employment law, family law, inheritance law and tax optimization by tax advisors. We help you find the best solutions for severance payments, optimize taxes and create a secure financial future

Button
Freelance insurance broker

VVV

Financial planning: retirement planning, assets, insurance. With our many years of experience and individual advice, we guarantee you protection and financial stability in this important phase of life.

Button

Jetzt die Zukunft in die Hand nehmen – gemeinsam für Ihre Abfindung planen!

Gemeinsam auf Kurs gehen, denn Ihre Abfindung ist Ihre Zukunft.

Shaping the future together

Your concern - our advice

Your concerns are our top priority and our advice is aimed at providing you with tailor-made solutions. Our dedicated team of experts listens carefully, analyses your needs and develops individual strategies to achieve your goals.

company pension

Earn more from your company pension — our severance company is with you along the way!

severance

Discover your severance payment master: Your partner for a secure financial future — your severance pay, our expertise.

early retirement

For carefree early retirement: Our severance payment company will guide you on your way to financial freedom and a new chapter in life.

Partial retirement

Live your dreams during partial retirement — with our severance payment company by your side. Your future, our expertise.

Severe disability/disability

Fighting together for a financially secure future: Your severe disability, your disability pension — our expertise.

pension

With our help, we will turn your pension and severance pay into a carefree future. Rely on experts, trust us.

Your way to us

contact us

We'd love to hear from you

Thank you so much! Your request has been received!
Whoops! There was an error submitting the form.
Future • Together • Create

contact